人才短缺、科技薄弱，是制约不少企业高水平发展的短板，而一些高校和科研院所又面临科技成果转化落地的瓶颈。一方缺人才，一方缺平台，怎样从“双缺”变成“双赢”？
近年来，常州经开区一些企业通过“科技副总”柔性引才，发挥高校、科研院所培养创新拔尖人才的主体作用，帮企业解决技术攻关的难题。
12月17日，离新年慢慢的接近，在南京高校任教21年的刘汉忠带领着研究生们在实验室忙碌着。
刘汉忠是南京工程学院自动化学院的教授、硕士生导师，而在150公里外的常州自力智能装备有限公司中，他是“科技副总”，主要工作不是经营与管理，而是攻克各类技术难题。
常州自力智能装备有限公司生产的设备大多数都用在油墨、涂料、人造革、电缆料、肥皂、巧克力、化妆品、电子浆料、油脂等领域。其中三辊研磨机、珠磨机、纳米砂磨机、高速分散机，以及各种搅拌机是其优质的主打产品。相识之时，企业正为三辊研磨机技术改进发愁。
企业总经理刘潇逸介绍，三辊研磨机的研发趋势聚焦于提升设备的技术上的含金量和智能化程度。行业内德国的艾卡特三辊机技术先进，国内三辊机技术相对落后，要在世界舞台上取得更多市场占有率，唯有技术革新。
“仅靠我们自己的开发团队很难实现。”刘潇逸说，随着江苏省“科技副总”工作启动，区科技与投资促进局很快为他找到了“帮手”。
在南京工程学院，刘汉忠专攻运动控制、机器人控制、机器视觉、故障诊断与健康监测、嵌入式系统模块设计开发等，有着丰富的技术积累。在刘汉忠的指导下，针对三辊研磨机优化机构，设计精密压力测试系统，实现辊筒间压力精确检测。还设计了电控系统，通过先进解耦控制算法，实现辊筒间压力快速稳定，满足实际研磨中恒定挤压力工作需要。“鉴于物理运动系统误差，我们研究开发间隙、压力补偿模型，同时开发设备物联网功能，实现设备的远程监控、程序升级。”刘汉忠说，那时候上午在学院研究室里研究出实验数据，下午就坐上高铁抵达企业，“近距离感受到学术到一线的热气腾腾。”
刘潇逸说，企业管理团队之间形成了一个共识，高校科研人员对新技术研究得更深入，更了解前沿技术的发展动态，这是科创企业亟需的。
攻克一项技术难题，往往意味着开辟一个新的增长点。在常州经开区，从“科技副总”获益的企业，不止自力智能一家，艾肯（江苏）工业技术有限公司对“科技副总”也敞开怀抱。
新材料方面，艾肯工业与上海复旦大学联合成立的新材料联合实验中心研发了纳米保温喷涂材料，保温厚度仅为3~5毫米，可完全替代传统、低效的60~100毫米保温材料，解决了蒸汽系统能源浪费的最后一个“漏洞”——散热，节约能源的效果更加显著。
对于企业而言，选聘一名“科技副总”，就是链接了强大的资源，打开了面向市场更广阔的通道。
科技副总，对灵通展览系统股份有限公司而言并不陌生，2019年企业就因展览设计中的灯光应用与常州工学院电气信息工程学院的老师相入喜结缘，研究包括灯箱透光性在内的应用，并进行专利申报。
当代布展的关键词是“绿色展览”，灵通展览成立以来致力于环保展览展示器材的开发、研制、生产与设计服务，产品出口全球107个国家和地区。“近年来展览设计除了缩短搭建周期、方便仓储和运输外，还强调材料可循环利用。”企业展览活动事业部总经理周军说，创新是公司发展的不竭动力，企业经济规模、技术质量水平和市场占有率等指标在国内展览器材制造业名列前茅，并成为国家级文化产业示范基地。
然而企业加快速度进行发展过程中，也面临设计瓶颈——熟悉材料产品、更高端设计的从业者难觅。谈及引才，企业也曾花高薪从一线城市挖才，但收效甚微。“结合客户的需求和企业自身发展的长远考虑，我们大家都希望培养出高品质人才，同步能够开发出一款AI设计软件。”周军说。
在常州工业职业技术学院艺术创意学院工作的彭建波博士了解到企业的这份需求，经过详谈达成了初步意向，于是今年作为“科技副总”的他，将带领学生和企业一起探索AI技术在文化展览装备行业的应用。“我本来的研究方向就有绿色设计，会考虑低碳、环保、可持续发展，因此也关注材料的二次应用，与此同时，我们更讲究自然法则，多用自然光、自然风。”彭建波说。
据了解，AICG在设计领域的应用主要在建筑方面，而展览的设计还未有突破，彭建波希望能够通过开发设计软件，来培训设计师能力，帮企业解决人才难点，从而反传导到专业教学，让更多的学生了解企业需求的人才是怎样的，要掌握哪些应用技术，鼓励更多学生在实践中提升能力和素养。
“软件能做成公众版和专业版，让想要实现设计梦想的人通过公众版入门设计行业，人人都成为设计师，专业版则结合设计师的设计习惯、产业高质量发展方向、多模块应用，不断模拟训练，助推高品质人才培养。”周军说，企业很期待与彭建波博士的合作，因为企业与常州工业职业技术学院的渊源颇深，2012年就合作了“灵通班”，到2019年设立了“灵通产业设计学院”，产学研深度融合。
时至今日，“科技副总”们依然在给企业输送新鲜血液，有的已经做到了企业中层。
成立于2014年的常州华旋，是国内新能源汽车领域实现旋转变压器替代国外进口件的少数企业之一。
2024年市科技计划“揭榜挂帅”专项需求榜单中，将华旋研发某项技术难题列入。发榜短短几天，就有多家高校和技术公司主动上门对接。华旋董事长黄燕表示，“揭榜挂帅”将技术难题向全国公布，比企业自行对接效率更加高、对接资源也更有效。目前正与相关高校洽谈，助力企业二期项目建设。
“‘科技副总’的发光点，是解决企业难以攻克技术瓶颈、集聚科技资源的问题，从而快速又高效地助力企业创新。”常州经开区科技和投资促进局相关负责这个的人说，“科技副总”到来后，不但可以深入企业一线全方面了解其需求，还能够最终靠“朋友圈”和“专家库”寻找对口专家，为企业“卡脖子”技术难题提供解决方案。截至目前，常州经开区已有37位“科技副总”，2021年以来，每年至少有5位“科技副总”到来。
当前，发展新质生产力，对用好科学技术人才提出了更加高的要求。如何更好适应新要求、新形势，更大力度推动产业高水平发展？“科技副总”不是唯一选项，却是一个重要参考项。
除了引入“科技副总”，常州经开区还依托重点实验室、企业研发技术中心、院士工作站等创新平台，以及常态化开展名城名校合作行活动，深化产学研合作、推动校企资源共享、促进科技成果转化、推进技术需求研发，为公司可以提供全方位的科学技术创新服务，提升企业自主创造新兴事物的能力，让人才为新质生产力注入新动能。
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